Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en commercialisation et exportation pour soutenir les PME de l’Abitibi-Témiscamingue dans la structuration, le positionnement et la mise en marché de leurs offres, au Québec comme à l’international. Relevant de la Direction générale, la personne retenue accompagnera des entreprises de secteurs variés — incluant des entreprises innovantes et technologiques — dans leurs stratégies de croissance.

En joignant 48e Nord International, vous participerez activement au rayonnement des entreprises d’ici et à leur développement sur de nouveaux marchés, dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’international.

À propos de 48e Nord International 

Depuis 1998, 48e Nord International propulse la croissance des entreprises en les accompagnant dans le développement de leurs marchés, la commercialisation et leurs ambitions d’exportation. Grâce à un vaste réseau de partenaires et à des services personnalisés, nous soutenons les entreprises d’ici dans leur rayonnement, du local à l’international. 

Votre mandat 

Relevant de la Direction générale, vous contribuerez à la mission de l’ORPEX régional : accompagner, former et sensibiliser les entreprises à la commercialisation et à l’exportation, tout en soutenant la réalisation d’activités de groupe et de projets collectifs en collaboration avec nos partenaires.
Vous interviendrez auprès de PME issues de secteurs variés, incluant des entreprises innovantes, technologiques ou en transformation, en les aidant à structurer, positionner et commercialiser leurs offres sur les marchés visés. 

Responsabilités clés 

Accompagnement-conseil auprès des PME 

• Réaliser des diagnostics, des analyses de marché et de la concurrence, et élaborer des plans en commercialisation et exportation.
• Préparer les entreprises aux marchés cibles (positionnement stratégique, stratégies d’entrée de marché, logistique, etc.).
• Accompagner des entreprises offrant des produits, services ou solutions innovantes, numériques ou technologiques, en tenant compte de leur modèle d’affaires et de leur maturité commerciale.
• Contribuer à la définition et à la mise en marché de propositions de valeur, incluant des solutions d’affaires connectées ou à composante numérique. 

Animation et création de contenu 

• Planifier, promouvoir et livrer des ateliers, webinaires, formations et activités de réseautage.
• Produire et adapter des contenus pour les canaux de communication de l’organisation (infolettres, médias sociaux, site web).

Développement et suivi des clientèles 

• Maintenir à jour la banque de données d’entreprises.
• Utiliser le CRM pour assurer le suivi des interventions, des mandats et des résultats.

Projets et budgets 

• Élaborer les budgets, assurer la reddition de comptes et contribuer aux projets collectifs ORPEX (planification, coordination, livrables).
• Participer à des projets structurants impliquant plusieurs partenaires et parties prenantes.

Écosystème et représentation 

• Collaborer avec les partenaires régionaux et nationaux de l’écosystème de développement économique, d’innovation et d’exportation.
• Représenter l’organisme lors d’événements, rencontres et activités de concertation.

Organisation et gestion de missions commerciales 

• Planifier et coordonner des missions commerciales, incluant le recrutement des entreprises participantes, la conception de l’offre, la gestion des inscriptions et des exposants, la logistique (transport, équipement, kiosques), les communications et la visibilité.
• Assurer la gestion des budgets, des indicateurs de performance et la reddition de comptes postévénement. 

Profil recherché 

Langues 

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
• Bonne connaissance de l’anglais (niveau intermédiaire à avancé).
• La connaissance d’une autre langue constitue un atout. 

Compétences techniques 

• Analyse et synthèse de données, rédaction de rapports clairs et structurés.
• Gestion de projets, suivi budgétaire et reddition de comptes.
• Capacité à comprendre et à vulgariser des enjeux d’affaires, incluant des éléments liés à l’innovation, au numérique ou à l’utilisation stratégique des données. 

Qualités personnelles 

• Écoute active, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Diplomatie, entregent et aisance à travailler en partenariat.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement collaboratif. 

Formation et expérience 

• Baccalauréat en commerce international, marketing, administration, communication ou toute formation jugée équivalente.
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires.

Connaissance du milieu 

• Intérêt marqué pour les secteurs phares de l’AbitibiTémiscamingue.
• Volonté sincère de soutenir les PME dans leur croissance, leur structuration commerciale et leurs défis de développement de marchés.

Atouts supplémentaires 

• Expérience avec les programmes d’appui à l’exportation (ex. :CanExport, PSCE).
• Familiarité avec l’écosystème des ORPEX, de Commerce international Québec (CIQuébec), d’Exportation et développement Canada (EDC), d’Investissement Québec International (IQI) et des réseaux de développement économique.
• Maîtrise d’un CRM (ex. : Monday) et d’outils numériques collaboratifs.
• Expérience ou intérêt pour l’accompagnement d’entreprises innovantes, technologiques ou en transformation numérique.
• Connaissance du secteur minier ou d’autres secteurs stratégiques régionaux.
• Maîtrise d’une troisième langue (espagnol ou autre). 

Notre proposition de valeur 

• Emploi permanent – 35 h/semaine, horaires flexibles selon les besoins opérationnels.
• 20 jours de vacances annuelles après un an d’ancienneté.
• Régime d’épargne, assurances collectives, PAE et télémédecine.
• Possibilités de perfectionnement et mode de travail hybride (télétravail/présentiel).
• Congés fériés et bureau fermé pendant le temps des Fêtes. 

Rémunération 

Salaire pouvant atteindre 95 141 $, selon le profil et l’expérience de la personne retenue. 

Date d’entrée en fonction : à discuter avec la personne retenue.