AFFICHAGE EXTERNE

À propos de 48e Nord International

Depuis 1998, 48e Nord International propulse la croissance des entreprises en les accompagnant dans le développement de leurs marchés, la commercialisation et leurs ambitions d’exportation. Grâce à un vaste réseau de partenaires et à des services personnalisés, nous soutenons les entreprises d’ici dans leur rayonnement, du local à l’international.

Votre mandat

Relevant de la Direction générale, vous contribuerez à la mission de l’ORPEX régional : accompagner, former et sensibiliser les entreprises à la commercialisation et à l’exportation, et soutenir la réalisation d’activités de groupe et projets collectifs en collaboration avec nos partenaires.

Responsabilités clés

• Accompagnement-conseil auprès des PME : diagnostics, analyses de marché et de la concurrence, élaboration de plans en commercialisation et exportation. Préparation aux marchés cibles incluant positionnement stratégique, logistique, etc.
• Animation et contenu : planifier, promouvoir et livrer des ateliers, webinaires, formations et activités de réseautage; produire des contenus pour nos canaux (infolettres, médias sociaux, site web).
• Développement et suivi des clientèles : tenir à jour la banque de données d’entreprises et utiliser le CRM pour le suivi des interventions et résultats.
• Projets et budgets : élaborer les budgets, assurer la reddition de comptes et contribuer aux projets collectifs ORPEX (planification, coordination, livrables).
• Écosystème et représentation : collaborer avec les partenaires régionaux et nationaux; représenter l’organisme lors d’événements.
• Organisation et gestion de missions commerciales : incluant le recrutement d’entreprises participantes, la conception de l’offre, les inscriptions et la gestion des exposants, l’installation des kiosques, la logistique liée au transport et à l’équipement, les communications, la visibilité, la coordination avec les partenaires, ainsi que la gestion des budgets, des indicateurs de performance et la reddition de comptes après l’événement.

Profil recherché

• Langues : Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (niveau intermédiaire à avancé). La connaissance d’une autre langue constitue un atout.
• Compétences techniques : Analyse et synthèse de données, rédaction de rapports clairs, gestion de projets et suivi budgétaire.
• Qualités personnelles : Écoute active, autonomie, rigueur, diplomatie, entregent, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Formation et expérience :
  • Baccalauréat en commerce international, marketing, administration, communication, ou toute formation jugée équivalente.
  • Minimum 3 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires.
• Connaissance du milieu : Intérêt marqué pour les secteurs phares de l’Abitibi-Témiscamingue et volonté sincère de soutenir les PME dans leur croissance et leurs défis.

Atouts supplémentaires

• Expérience avec les programmes d’appui à l’exportation (ex. : CanExport, PSCE).
• Familiarité avec l’écosystème des organismes régionaux de promotion des exportations (ORPEX), du Commerce international Québec (CIQuébec), d’Exportation et développement Canada (EDC), d’Investissement Québec International (IQI), ainsi qu’avec les réseaux de développement économique.
• Maîtrise d’un CRM (ex. : Monday) et des outils numériques collaboratifs.
• Connaissance du secteur minier ou d’autres secteurs stratégiques régionaux.
• Maîtrise d’une troisième langue (espagnol ou autre).

Notre proposition de valeur

• Emploi permanent – 35 h/semaine et horaires flexibles selon les besoins opérationnels.
• 20 jours de vacances annuelles après un an d’ancienneté.
• Régime d’épargne, assurances collectives, PAE et télémédecine.
• Perfectionnement et travail hybride (télétravail/présentiel).
• Congés fériés et bureau fermé pendant le temps des Fêtes.

Rémunération

Salaire pouvant atteindre 95 141 $ selon le profil et l’expérience de la personne retenue.

Date d’entrée en fonction : [à discuter avec le candidat]

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 7 novembre 2025, avant 17 h, à valerie.lemay@48inter.com

Ce poste requiert une présence au bureau de Rouyn-Noranda au minimum une fois par semaine. Seules les personnes répondant à cette exigence seront contactées.